RecruitmentThông tin tuyển dụng ứng viên có kinh nghiệm

Điều kiện tuyển dụng

Vị trí tuyển dụng

Vị trí kỹ thuật (nghiệp vụ dự toán, quản lý thi công)

Địa điểm làm việc

Trụ sở Osaka, trụ sở Tokyo và các chi nhánh tại Sapporo, Hamamatsu, Nagoya, Kyushu

Điều kiện lương

Mức lương cơ bản được quyết định dựa trên kinh nghiệm và năng lực theo quy định của công ty.

Thưởng

2 lần/năm (tháng 7 và tháng 12)

Trình độ học vấn

Tốt nghiệp trung học phổ thông trở lên

Điều kiện ứng tuyển

Vị trí kỹ thuật (quản lý thi công)
Có kinh nghiệm thực tế trong các công trình thiết bị điện
Có một trong các chứng chỉ sau:
thợ điện hạng nhất hoặc hạng hai,
kỹ sư quản lý thi công điện hạng 1 hoặc hạng 2.

Trợ cấp thôi việc

Chế độ trợ cấp thôi việc theo quy định của công ty
(kết hợp chế độ lương hưu doanh nghiệp).

Ngày nghỉ

124 ngày/năm (bao gồm nghỉ cuối năm và năm mới: 7 ngày, nghỉ tái tạo sức lao động: 15 ngày).

Kỳ nghỉ

Nghỉ phép năm có lương (năm đầu: 15 ngày, tối đa: 25 ngày).
Các kỳ nghỉ khác
Nghỉ tái tạo sức lao động (15 ngày), ngoài ra còn có các kỳ nghỉ đặc biệt cho hiếu hỉ.

Chế độ phúc lợi

Các loại bảo hiểm xã hội (lương hưu, bảo hiểm y tế, bảo hiểm chăm sóc, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động).
Chế độ tích lũy tài chính (chương trình cổ phiếu cho nhân viên, lương hưu cá nhân, tiết kiệm tài chính).
Hỗ trợ phát triển bản thân (hỗ trợ lấy chứng chỉ)
Chế độ cho vay nội bộ (vay mua nhà, vay cho kết hôn hoặc học tập).

Khác

Nhà ở cho nhân viên (ký túc xá cho người độc thân, nhà thuê do công ty hỗ trợ).
Câu lạc bộ hỗ trợ đời sống Resort (dịch vụ phúc lợi dành cho nhân viên).