老舗企業としての安定性。

学校訪問をしていても100年を越える老舗企業は滅多にないと驚かれます。
そんな安定性も魅力ですし、仲間意識が強く、誰かが困っていたら助けにいくなど、思いやりがある社風でもあります。採用活動もチームプレー。
採用担当だけではなく、若手社員と一緒に母校に訪問するなど、チームワークを大切に採用活動を行っています。
資格取得に応じて、資格手当などで社員を応援してくれる会社でもあります。

採用担当者より